日常の業務で、
お困りごとはありませんか?

現場の課題解決に必要なのは、
AIシステムでも、専門エンジニアではありません。

AIM8は、AIを「学ぶサービス」ではなく、
AIを活用し、経営戦略と業務改革を前に進める伴走型サービスです。

業務内容の事例

経営者向け・企画開発


営業力向上


資料作成・マニュアル作成


事務サポート


マーケティング・SNS担当


採用サポート


調査・リサーチ支援


AIM8人材の活用で起きる変化
BeforeAfter

AIM8人材が、
最短・最速で、業務が前に進む状態をつくります。

経営者

Before
部下に考えや方向性についてのイメージをうまく伝えられず…
認識のズレから、やり直しさせることも多く困っていました。

After
考えていることを話すだけで、頭の中のイメージを整理し、資料化してくれるんです。
資料があることで、判断や指示に迷う時間が大きく減りました。
「どう伝えるか」に悩む時間が減り、判断と決断に集中できるようになっています。

事務担当

Before
白紙の資料を前にすると、何から書けばいいのか分からず、手が止まっていました。


資料制作が苦手なんです…

After
たたき案を作ってくれるので、あとは判断して整えるだけ。


資料づくりへの心理的ハードルが一気に下がりました。

小規模事業者

Before
売上や数字の整理は重要だと分かっていても、


忙しさに追われ、後回しになっていました。

After
整理ではなく、考えることに時間を使えるようになりました。


数字をもとにした施策が前に進み始めています。

マーケティング担当

Before
SNSや情報発信を続けたい気持ちはあるのに、


手が回らず、止まりがちになっていました。

After
伴走してもらうことで、無理のないペースで続けられる流れができました。


SNS発信の「負担」がなくなりました!

選ばれる理由

REASON 01

経営戦略を踏まえたプロンプト設計で、
成果に繋がる実務改善!

REASON 02

丸投げOK。
業務請負型だから、すぐに仕事が進む

AI活用と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、
AIM8は、要件定義やシステム開発といった難しいタスクは不要です。

「片付けたい業務」を伝えるだけで、すぐにタスク処理が可能です。ご要望いただければ、契約後数日以内に実務がスタートするスピード感で、止まっていた業務を動かします。

丸投げOKな継続的なルーティン業務例)
問い合わせ対応/新規営業の企業リサーチ・競合リサーチ/SNS運用/SEO記事

REASON 03

AI人材の採用も可能!
AI導入・育成・採用を一気通貫で実現できる

AI人材の採用には、高い採用コストやミスマッチのリスクが伴います。「採用してみたけれど、思ったほど活躍しなかった」というケースも少なくありません。

AIM8では、御社の業務を実際に担当した人材を、そのまま社員として採用いただくことも可能です。
業務内容や判断基準をすでに理解しているため、育成・引き継ぎの負担を最小限に抑えられます。

「採用してから育てる」のではなく、「育った人材を迎え入れる」。 リスクを抑えながら即戦力のAI人材を確保できる、他社にはない一気通貫の仕組みです。

他の「AIサービス」との
決定的な違い

AIM8は、AIを活用し、経営戦略や業務改善を
具体的に進める「AI伴走型サービス」です。

すべての企業に合うサービスではありません。
だからこそ、正直にお伝えします。

導入までの流れ

「AIは難しそう」「導入が大変そう」そんな不安ありませんか?
AIM8では、難しい要件定義やシステム設計は不要です!

初回ヒアリング

オンライン(Web会議)にて、AIM8のサービス内容をご説明します。
あわせて、現在の業務状況やお悩み、依頼したい内容をヒアリングし、
対象業務や想定稼働時間を整理します。

AIありきではなく、課題起点で整理することに、好評の声をいただいています。

業務整理・依頼業務の決定

ヒアリング内容をもとに、現在の業務を整理・棚卸しします。
日常業務・定型業務・属人化している業務などを可視化し、どこに課題や負担が集中しているかを明確にします。


その上で、AIM8が提供する「業務カタログ」の中から、AIと人材の伴走によって効率化・高度化できる業務を選定。
AIM8がどの業務をどの範囲で支援するのかを明確にし、


実際の業務委託内容を決定します。

単に作業を切り出すのではなく、「AI × 人材」の力で業務の進め方そのものを最適化し、企業の生産性向上と持続的な業務改善につなげていきます。
※内容にご納得いただけましたら、秘密保持契約(NDA)および業務委託契約を締結し、担当チームを決定します。

AIM8人材の伴走スタート

体制が整い次第、業務を開始します。
実務に入り込みながら、AIと人の力を組み合わせて、
貴社の業務効率化・成果創出をサポートします。

アフターフォロー・継続改善

業務開始後も、定期的に状況を確認し、改善提案や業務内容の見直しを行います。
成果や課題を共有しながら、より効果的な活用方法へとブラッシュアップ。
必要に応じて、業務範囲の調整や体制変更にも柔軟に対応します。

料金について

AIM8の料金プランは始めやすいシンプル設定
AIツールの選定・運用不要・契約期間の縛りもありません。

お客様の声
導入後の変化

AIM8は、実際の現場で「使われ、成果につながるAI活用」を重視しています。
ここでは、導入企業の一部事例をご紹介します。

製造業

経営者

導入前の課題

・頭の中に構想や課題があるが、言葉や資料に落とす時間が取れなかった
・判断材料が揃わず、重要な決断を先送りにしていた
・AIを試してみたが、結局使わなくなっていた


AIM8で行ったこと

・経営者へのヒアリング内容をその場で整理・文章化
・構想メモ、方針整理、社内共有用資料をAIで作成
・AIM8人材が内容を整え、次のアクションまで落とし込んだ


導入後の変化

・AIで、その日の考えをすぐ資料化できるようになり、作成時間が約70%削減
・判断に必要な情報が揃い、意思決定のスピードが上がった
・「考える時間」と「決める時間」を確保できるようになった

小売業

2代目経営者

導入前の課題

・先代から受け継いだやり方を踏襲しており、時代に合った発信ができていなかった
・商品PRに力を入れたかったが、何から手をつければよいか分からなかった


AIM8で行ったこと

・経営者へのヒアリングを通じて、会社の歴史・想い・強みを整理
・ブランドの方向性を踏まえ、ロゴや商品PR用の動画コンテンツをAIで企画・制作
・SNS発信の内容やトーンを設計し、継続的に発信できる形まで落とし込んだ


導入後の変化

・会社の強みや想いが明確になり、新規問い合わせが約1.5倍に増加
・「何を、どう発信するか」が明確になり、対外的な印象が大きく変化した
・新たな顧客や取引先との接点が生まれ、次の成長への手応えを感じられるようになった

不動産業

人事総務

導入前の課題

・人事担当者の業務負担が大きく、採用や育成に十分な時間を割けていなかった
・求人原稿や社内マニュアルが属人化し、整備が後回しになっていた


AIM8で行ったこと

・人事業務の棚卸しを行い、AIで代替・効率化できる業務を整理
・採用活動に関する求人原稿の作成やブラッシュアップをAI人材が担当
・社内マニュアルや業務手順書を整備し、誰でも使える形にまとめた


導入後の変化

・人事担当者の作業時間が約40%削減され、本来注力すべき業務に時間を使えるようになった
・採用活動のスピードが上がり、応募数が約1.7倍に増加
・業務の属人化が解消され、組織全体の生産性が底上げされた

飲食業

営業事務

導入前の課題

・企画書や社内資料を作るたびに、構成を考えるところで手が止まり、作成に半日以上かかっていた
・過去資料や情報が散在しており、探すだけで時間を消費していた


AIM8で行ったこと

・日々の業務を洗い出し
・「AIで代替できる作業」と「人が判断すべき作業」を整理
・資料の構成案作成、下書き、情報整理をAIで行う業務フローを設計


導入後の変化

・白紙から資料を作ることがなくなり、作成時間が半分以下になった
・情報整理の時間が減り、資料作成スピードが約2〜3倍に向上
・AI活用が定着し、日常業務の約30%をAIで効率化

よくある質問

AIM8(アイムエイト)では、どのような業務を依頼できますか?

AIM8では、経営戦略の整理や業務改革といった経営テーマから、営業資料や企画書の作成、営業ツールのリブランディング、マーケティング・SNS運用、採用広報、バックオフィス業務の効率化まで幅広い業務に対応しています。

AIM8の業務カタログには、50以上の支援メニューがあり、その中から今の御社に必要な業務を選んでご依頼いただくことができます。AIと実務スタッフが連携し、実際の業務に即した形で具体的な成果物までサポートするのがAIM8の特徴です。

AIに詳しくないのですが、問題ありませんか?

問題ありません。AIの専門知識や事前準備は必要ありません。

AIM8では、まず御社の状況や課題をヒアリングし、依頼内容を整理したうえで、AIと実務スタッフが連携して最適な形で業務を進めていきます。そのため、普段の業務を依頼する感覚でご利用いただけます。

また、サービスを使い続けていく中で、AIをどのように経営や業務に活かせばよいかという考え方や活用感覚も自然と身についていきます。

 社内にAIツールを導入する必要はありますか?

必須ではありません。
AIM8では、業務を進めるうえで必要なAIツールや環境は基本的にAIM8側で用意し、活用しながら業務を進めていきます。

そのため、御社で特別なAIツールを導入しなくても、サービスをご利用いただくことが可能です。

また、業務の内容によっては、御社側でもツールを導入した方が効果的な場合がありますが、その際にはできるだけ無料で使える実用的なツールを中心にご提案します。既に社内で利用しているツールがある場合は、それらを活かした形での運用や改善にも対応可能です。

どれくらいの期間で効果を実感できますか?

業務内容にもよりますが、多くの企業様が導入から1ヶ月以内に「作業時間の削減」や「アウトプットスピードの向上」といった変化を実感されています。AIM8では、単にAIで作業を効率化するのではなく、経営や業務改善の視点で設計された独自の「経営プロンプト」を活用して業務を進めています。

そのため、すでにAIツールを使っている企業でも、これまでとは違う視点の提案や成果物が生まれるケースが多いのが特徴です。導入初月から、業務の進め方やアウトプットの質の変化を実感していただけます。

将来的に社内でAI活用を内製化することはできますか?

可能です。
AIM8では業務を代行するだけでなく、AIをどのように業務に活用し成果につなげるのかという考え方や進め方も、伴走を通して共有していきます。独自に開発しているプロンプト自体の公開はできませんが、サービスを継続していく中で、AIを活用した業務の進め方やDXの考え方を社内に蓄積していくことができます。

実際に、これまでDX推進が進んでいなかった企業でも、AIM8との伴走を通して短期間でAI活用や業務改善が社内に定着した事例が多くあります。また、AIM8で業務を担当した信頼できるスタッフを、将来的に御社の人材として採用していただくことも可能です。

その場合、AIM8のメソッドを理解した人材をそのまま社内に迎えることができるため、AI活用やDXの内製化を大きく進めることができます。

セキュリティが心配です。情報漏えいのリスクはありませんか?

AIM8では、企業の重要な情報を扱う可能性があるため、情報セキュリティを最も重要な項目の一つとして運用しています。

業務開始前には秘密保持契約(NDA)を締結し、取り扱う情報の範囲や管理方法を明確にしたうえで業務を進めます。また、AIの利用についても、入力した情報が外部の学習データとして利用されない設定や運用ルールを徹底した環境で活用しています。

必要に応じて、
・機密情報を扱わない形での業務設計
・情報の匿名化や段階的な導入
・社内データの取り扱い範囲の調整 などにも対応可能です。

AIM8では、企業の経営戦略や業務改善に関わる支援を行うパートナーとして、安心してご利用いただける運用体制を整えています。

最低利用期間はありますか?

AIM8の最低利用期間は1ヶ月です。まずは1ヶ月ご利用いただき、実際の業務の中でAIを活用した業務改善やアウトプットの変化を体験していただくことをおすすめしています。

もし効果を実感いただけなかった場合は、その後いつでも解約することが可能です。
AIM8は、実際の業務を進めながら価値を感じていただくサービスのため、まずは気軽に1ヶ月からお試しいただけます。

安心と信頼の

AIM8.

AIで業務を進めてみたい!と思ったら、お気軽にご相談ください。